Join With Circle K

Circle K adalah waralaba Toko kelontong atau minimarket Internasional yang berasal dari Amerika Serikat. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1951 di El Paso, Texas. Jaringan minimarket Circle K kini dimiliki dan dioperasikan oleh jaringan waralaba toko retail terbesar di Kanada, yaitu perusahaan Alimentation Couche-Tard. Circle K adalah sebuah minimarket yang beroperasi 24 jam penuh. Hal ini menjadikannya popular di berbagai belahan dunia, termasuk di Indonesia dimana konsep minimarket seperti ini masih jarang. Circle K menjadi trend-setter bagi banyak minimarket sejenis yang muncul kemudian hari. Saat ini Circle K populer di kalangan remaja kota besar di Indonesia. Di mata remaja, Circle K dicitrakan sebagai minimarket zaman sekarang, mereka menyediakan berbagai minuman alkohol dan rokok yang cukup lengkap dan beroperasi 24 jam, sebuah hal yang diminati oleh remaja Indonesia masa kini. Pembeli dari gerainya juga diijinkan untuk duduk di depan gerainya sambil menikmati belanjaannya sehingga secara tidak langsung Circle K menjadi kawasan berkumpulnya remaja di kala malam hari. Eeee... penonton jangan salah mengartikan judulnya ya. Maksudnya Title diatas itu gue dapet kerja di perusahaan ini. Kalo untuk nanem saham di CK gue kurang tau deh tapi so far so good lah gue kerja di circle k, cuma 1 masalah yg ada dan berat banget sebenernya yaitu jarak dari rumah gue yg ada di pamulang dan Head Office Circle K ini yg ada di jatinegara. Kebayang dong tiap hari PP pamulang-jatinegara, berasa touring bray. Ya gue sih jalanin aja lah, let's make this enjoy. Kalo terlalu di bawa pikiran mah jadi berat banget emang rasanya. So, gue mikirnya kalo mau jadi seorang yg punya jabatan bagus harus siap segala masalahnya. Ya gak bray ?

BUDAYA ORGANISASI

Pengertian Budaya/Kebudayaan (culture):
Dari kata buddhayah
• bentuk jamak dari kata “buddhi” : budi atau akal
• hal-hal yang bersangkutan dengan budi atau akal
Istilah culture berasal

• kata “colere”: mengolah atau mengerjakan
• culture : segala daya dan kegiatan manusia untuk mengolah alam

E.B Taylor :
Kebudayaan : “kompleks yang mencakup pengetahuan, kepercayaan, kesenian, moral, hukum, adat istiadat & lain kemampuan-kemampuan serta kebiasaan yang didapatkan manusia sebagai anggota masyarakat”
Soemarjan dan Soemardi:
Kebudayaan : “semua hasil karya, rasa dan cipta masyarakat” yang dikendalikan oleh “karsa” & idealnya diarahkan pula oleh “adab”

Nilai dan Budaya
• Nilai : pengertian-pengertian (conceptions) yang dihayati seseorang mengenai apa yang lebih penting atau kurang penting, apa yang lebih baik atau kurang baik, dan apa yang lebih benar atau kurang benar”
• Nilai subjektif : sesuatu yang dianggap dapat memenuhi kebutuhannya (bernilai) sehingga dicari (nilai ekstrinsik).
• Nilai objektif : segala sesuatu yang ada mengandung nilai (nilai intrinsic) sehingga ada sebuah kantong nilai (bag of virtue) yang siap ditransfer



Kategori nilai :
1. Yang penting dasarnya pertimbangan kebutuhan
2. Yang baik dasarnya pertimbangan moral/kesadaran etik
3. Yang benar dasarnya pertimbangan logika
Nilai Ideal : sesuatu yang dianggap luhur, yang hidup (jiwa/batin)
Nilai (subjektif,objectif, ideal) bersifat abstrak dapat diamati/dirasakan pada suatu wahana (vehicle).

Kategori vehicle:
1. Raga “bunga” yang dikirim
2. Perilaku kunjungan pribadi
3. Sikap cara pandang yang positif atau negatif
4. Dasar prinsip kehidupan/pendirian yang teguh

Vehicle dasar tertanam melalui transmisi nilai (proses belajar/pewarisan nilai/pewarisan budaya), misal: disiplin à disiplin diri

Tingkat budaya (TB):
1. Semakin banyak yang menganut, menaati semakin tinggi TB (budaya global, regional, bangsa, daerah, setempat)
2. Semakin mendasar penaatan nilai (aspek kaulitatif) semakin kuat budaya (budaya kuat, sedang, lemah)

Organisasi sebagai subjek dan objek budaya
• Budaya organisasi (BO) terbentuk dari karakteristik organisasi sebagai objek dan subjeknya
• Organisasi dapat dilihat:
1. sebagai living organism : organisasi merupakan out panjang masa lalu
2. sebagai produk proses organizing : organisasi sebagai alat/input bagi usaha mencapai tujuan.



Organisasi sebagai Input (OSI) dibekali (diinput):
1. Visi dan misi sebagai unsur terpenting;
• visi: proyeksi/prediksi tentang kondisi apa yang dapat atau akan terjadi di masa depan;
• misi: peran yang dapat dimainkan pd kondisi tsb dan memuat tujuan yang hendak dicapai.
2. Sumber-sumber tertentu meliputi sumberdaya: Manusia, financial, teknologi dan spasial.
3. Dasar hukum tertentu: landasan formal pembentukan organisasi

Seiring dengan waktu OSI-OSO
• Organisasi sebagai Output (OSO) akan memiliki aspek:
1. Anatomik: sistem, kerangka atau struktur organisasi
2. Fisiologis: Manajemen organisasi
3. Budaya: budaya organisasi (pendirian, sikap, perilaku, raga; kinerja organisasi)

• Fungsi organisasi dari sudut budaya: “menciptakan nilai tambah seoptimal mungkin dan mentransfer atau mewariskan kpd generasi organisasi berikutnya”

Siklus organisasi: OSI-OSO-OSI

Budaya sebagai Input dlm Organisasi (BSI)
Sumber-sumbernya:
1. Pendiri organisasi
2. Pemiliki organisasi
3. Luar organisasi
4. Yang berkepentingan
5. Masyarakat

Proses Budaya
Proses pembentukan budaya dari BSI menjadi Budaya sebagai output (BSO) di dalam suatu organisasi;
Terdiri dari sejumlah sub proses yang saling jalin- menjalin seperti:
• kontak budaya: pertemuan antara nilai baru dan lama, yang terjadi di luar maupun di dalam organisasi.
• tabrakan budaya: sebagai kontak yang keras
• penggalian budaya
• seleksi budaya
• sosialisasi budaya
• Internalisasi budaya
• Kontrol budaya
• Pertahanan budaya
• Konflik budaya
• Perubahan budaya;
• Pewarisan budaya.

Jadwal Kuliah Semester Ganjil 2010-2011

Kalender Akademik
Semester Ganjil Th Akademik 2010/2011

1. Registrasi Mahasiswa Baru
a. Pembayaran Registrasi melalui Bank
- Program S1 Jalur SNMPTN 22 Juli 2010 s.d. 06 Agustus 2010
- Program S1 Jalur SMUP 17 Mei 2010 s.d. 12 Juni 2010
b. Batas Akhir Pengajuan Permohonan Penangguhan
Pembayaran DP 06 Agustus 2010
c. Administrasi Registrasi dan Pemberian NPM
- Program S1 Jalur SNMPTN 26 Juli 2010 s.d. 13 Agustus 2010
- Program S1 Jalur SMUP 20 Mei 2010 s.d. 15 Juni 2010
2. Masa Orientasi Mahasiswa Baru 16 Agustus 2010 s.d. 20 Agustus 2010
3. Herregistrasi Mahasiswa Lama
a. Masa Herregistrasi melalui Bank 16 Agustus 2010 s.d. 20 Agustus 2010
b. Batas Akhir Pengajuan Cuti Akademik 10 September 2010
4. Masa Bimbingan Akademik Mahasiswa Dan KRS Online 23 Agustus 2010 s.d. 25 Agustus 2010
5. Masa Perkuliahan 30 Agustus 2010 s.d. 17 Desember 2010
6. Batas Akhir Perubahan KRS 10 September 2010
7. Wisuda Gelombang IV Tahun Akademik 2009/2010
- Batas Akhir Sidang Sarjana 05 Agustus 2011
- Batas Akhir Pendaftaran Peserta Wisuda 09 Agustus 2010
- Prosesi Wisuda 23, 24, 25, dan 26 Agustus 2010
8. Libur Idul Fitri 10 dan 11 September 2010
9. Ujian Tengah Semester 25 Oktober 2010 s.d. 05 Nopember 2010
10. Keputusan Status Kemahasiswaan 11 Oktober 2010
11. Wisuda Gelombang I Tahun Akademik 2010/2011
- Batas Akhir Sidang Sarjana
- Batas Akhir Pendaftaran Peserta Wisuda 09 Nopember 2010
- Prosesi Wisuda 23, 24, dan 25 Nopember 2010
12. Minggu Tenang 20 Desember 2010 s.d. 24 Desember 2010
13. Masa Ujian Akhir Semester Ganjil 27 Desember 2010 s.d. 07 Januari 2010
14. Masa Pengumuman Nilai Ujian 10 Januari 2011 s.d. 21 Januari 2010
15. Laporan Self Assessment 28 Pebruari 2011
16. KKN Gelombang I 10 Januari 2011 s.d. 10 Pebruari 2011
17. Keputusan Pemutusan Studi 31 Januari 2011
18. Batas Akhir Semester Ganjil 14 Pebruari 2011
19. Herregistrasi Mahasiswa Lama
a. Masa Herregistrasi melalui Bank 24 Januari 2011 s.d. 28 Januari 2011
b. Batas Akhir Pengajuan Cuti Akademik 18 Pebruari 2011
20. Masa Bimbingan Akademik dan KRS Online 31 Januari 2011 s.d. 02 Pebruari 2011
21. Masa Perkuliahan 07 Pebruari 2011 s.d. 27 Mei 2011
22. Wisuda Gelombang II Tahun Akademik 2010/2011
- Batas Akhir Sidang Sarjana
- Batas Akhir Pendaftaran Peserta Wisuda 06 Pebruari 2011
- Prosesi Wisuda 22, 23, dan 24 Pebruari 2011
23. Batas Akhir Perubahan KRS 18 Pebruari 2011
24. Ujian Tengah Semester 04 April 2011 s.d. 15 April 2011
25. Keputusan Status Kemahasiswaan 21 April 2011

26. Wisuda Gelombang III Tahun Akademik 2010/2011
- Batas Akhir Sidang Sarjana
- Batas Akhir Pendaftaran Peserta Wisuda 11 Mei 2011
- Prosesi Wisuda 26, 27, dan 28 Mei 2011
27. Minggu Tenang 30 Mi 2011 s.d. 03 Juni 2011
28. Masa Ujian Akhir Semester Genap 06 Juni 2011 s.d. 17 Juni 2011
29. Masa Pengumuman Nilai Ujian 13 Juni 2011 s.d. 24 Juni 2011
30. Semester Alih Tahun [SAT]
- Masa Bimbingan Akademik/Perwlian dan KRS Online 24 Juni 2011 s.d. 26 Juni 2011
- Masa Pembayaran Registrasi 27 Juni 2011 s.d. 29 Juni 2011
31. Laporan Self Assessment 25 Juli 2011
32. KKN Gelombang II 21 Juni 2011 s.d 21 Juli 2011
33. Keputusan Pemutusan Studi 25 Juli 2011
34. Batas Akhir Semester Genap 14 Agustus 2011